Nachhaltigkeit
Leistungsfähiges Arbeitsschutz- und Umweltmanagement
Umweltschutz, Arbeitsmedizin und Arbeitssicherheit (EHS) sind ein großer Bestandteil unserer Führungsleitsätze. Wir versuchen für unsere Mitarbeiter eine sichere, gesundheits- und leistungsfördernde Arbeitsumgebung zu schaffen. Denn wir sind der Meinung, dass grundsätzlich alle Arbeitsunfälle und Berufserkrankungen vermeidbar und auch Null-Unfälle möglich sind.
Als Recyclingbetrieb ist uns das Arbeiten im Einklang mit unserer Umwelt ein ganz besonderes Anliegen. Aluminium Recycling spart Energie und schont Ressourcen. Wir arbeiten hier in Stockach in einem engen „closed loop“ mit Kunden, Lieferanten und unserem Salzschlacke-Aufbereitungspartner ASO.
Das minimiert Transportwege und führt dazu, dass Rohstoffe zielgerichtet und mit minimiertem Downgrading in den Wiedereinsatz gehen können.
Durch gelebten Umweltschutz tragen wir zum Fortbestand und Erfolg unseres Unternehmens bei.
Qualität, Umwelt, Arbeitssicherheit und der sinnvolle Umgang mit Energie bestimmen nicht nur unsere Produkte, sondern auch unsere tägliche Arbeit. Unsere Mitarbeiter tragen die volle Verantwortung, sich im Sinne des Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutzes korrekt zu verhalten und potenzielle Gefahren zu erkennen und zu beseitigen.
Damit stehen wir zu unserer Verantwortung gegenüber Mitarbeitern, Mitmenschen und nachfolgenden Generationen. Nur auf Basis einer starken EHS-Kultur können wir als StockachAlu langfristig erfolgreich bestehen.
IM SINNE EINER NACHHALTIGEN EHS-POLITIK VERFOLGEN WIR FOLGENDE ZIELE:
» Vermeidung von Arbeitsunfällen sowie Berufskrankheiten und die Annäherung an das Ziel Null-Unfälle.
» Eine positive Arbeitsschutzkultur, in der jeder Einzelne auf die Gesundheit und Sicherheit aller achtet.
» Sicherheits-, Gesundheits- und Umwelt-Risiken erkennen und beseitigen.
» Natürliche Ressourcen (Rohstoffe, Energie, …) schonen.
» Verminderung von Emissionen und Reduzierung von Abfällen zum Erhalt des natürlichen Lebensraums von Mensch und Tier.
» Die kontinuierliche Verbesserung unserer EHS-Aktivitäten.
Arbeitssicherheit & Gesundheitsschutz
Sicherheit für alle Tätigkeiten und Abläufe haben in unserem Unternehmen oberste Priorität! Wir sind davon überzeugt: jeder Unfall ist vermeidbar! Arbeitssicherheit ist keine Sache des Zufalls, sondern das Resultat kontinuierlicher Arbeit. Wir versuchen jeden Arbeitsplatz so sicher wie möglich zu gestalten und streben danach Risiken auszuschließen oder zu minimieren. Dafür ist es wichtig, dass jeder Mitarbeiter versteht, dass die eigene Sicherheit und die der Kollegen immer Vorrang vor den Produktionszielen hat.
Voraussetzung für ein sicherheitsgerechtes Verhalten sind regelmäßige Schulungen unserer Mitarbeiter und die Sensibilisierung für potentielle Gefährdungen. Neben jährlichen arbeitsplatzbezogenen Unterweisungen führen wir regelmäßig situations- und ereignisorientierte Schulungen durch, um auf bestimmte Probleme hinzuweisen und diese bestenfalls abzustellen. Seit vielen Jahren betreiben wir für alle Beschäftigten aktive Gesundheitsvorsorge. Zusätzlich zu den gesetzlich vorgeschriebenen Vorsorgeuntersuchungen bietet unser betriebsärztlicher Dienst auch weitere Vorsorgemaßnahmen an.
Umweltschutz
Mit Rohstoffen und Energie gehen wir sparsam um. Wir bemühen uns möglichst wenig Abfall, Lärm und andere Emissionen zu erzeugen. Zur Herstellung einer Tonne Primäraluminium werden in der Regel durchschnittlich 12 Tonnen CO₂ produziert. Wir als Recyclingbetrieb kommen für dieselbe Menge an Aluminium mit nur 0,2 Tonnen CO₂ aus – und das ohne Qualitätsverlust.
Wir vermeiden auch weite Transportwege. Primäraluminium kommt zumeist von weit entfernten Produktionsstätten – oft auch außerhalb von Europa. Wir arbeiten überwiegend regional und sind als Umschmelzbetrieb ein elementarer Bestandteil des lokalen Aluminium-Clusters.
Dabei versuchen wir, sowohl kunden- als auch lieferantenseitig Produkte und Rohstoffe in einem Kreislauf zu fahren.
Walzbarren werden an die Kunden ausgeliefert und Prozessschrotte wieder retour transportiert. Salzschlacke, ein Nebenprodukt des Aluminiumrecyclings in Salzöfen, wird in unserem Nachbarbetrieb AS Oxidwerke wieder aufbereitet. Das zurück gewonnene Salz und Aluminium wird direkt wieder in unserer Produktion verwendet. Übrig bleibt Oxid, welches in der Baustoffindustrie Verwendung findet. So arbeiten wir hier am Standort in großen Teilen reststofffrei.
Unsere Anlagen betreiben wir nach dem neusten Stand der Technik. Wir halten uns strikt an gesetzliche Umweltanforderungen und versuchen uns kontinuierlich zu verbessern. So investierten wir in 2018 bis 2019 rund eine Millionen Euro in die Verbesserung unserer lokalen Emissionen, um die Kapazität der Filteranlage zu steigern und die Abgase über einen neuen Kamin noch besser abzuführen. Unser Abgas wird im Hinblick auf die Einhaltung von Grenzwerten kontinuierlich gemessen. Diese Resultate werden genutzt um den Chargier-Prozess zu regulieren.
Wir arbeiten kontinuierlich an Projekten zur Verbesserung unseres Umwelt-Footprints.
Unser Energiemanagementsystem ist nach DIN EN ISO 50001 zertifiziert, wir bemühen uns unseren Energieeinsatz fortlaufend zu verbessern. Bei der Planung von Investitionen berücksichtigen wir natürlich den Umweltschutz und den Energieeinsatz. So verbraucht beispielsweise unser neuer Schmelz- und Gießofen aufgrund einer installierten Regenerativbrenneranlage deutlich weniger Erdgas pro Tonne Aluminium als sein Vorgängeraggregat. Durch unsere neue, 2021 in Betrieb genommene Gießwasserbehandlungsanlage können wir unseren Wasserverbrauch voraussichtlich um 2/3 reduzieren.
Mitarbeiter & Soziales
Wir beschäftigen am Standort in Stockach gemeinsam mit unserem Nachbarbetrieb AS Oxidwerke rund 120 Mitarbeiter. Unsere Belegschaft ist so vielfältig wie unsere Gesellschaft. Mehr als die Hälfte unserer Belegschaft hat einen Migrationshintergrund (mehr als 20 verschiedene Herkunftsländer). Außerdem wollen wir den Frauenanteil weiter steigern.
Wir sehen unsere gesellschaftliche Verantwortung darin, als „Schmelztiegel“ unterschiedlichster Kulturen zu fungieren und sichere, gut bezahlte Arbeit zu fairen Arbeitsbedingungen zu bieten.